企业文化

江西恒久致力于构建全面而深入的企业文化体系，以创新驱动为核心，强调责任担当，追求产品品质的极致，同时深度融合党建工作，塑造具有鲜明红色元素的企业文化。我们注重强化团队协作精神，通过策划丰富多样的团队建设活动，不仅增进员工间的沟通与协作，还致力于打造和谐、积极的工作氛围；公司设立了一套完善的表彰机制，定期评选并表彰在工作表现、技术创新、团队协作等方面表现突出的员工，以此树立榜样，激发全体员工的积极性和创造力；公司秉持人文关怀理念，第一时间组织慰问员工，提供必要的帮助与支持，传递企业的温暖与关怀；公司满怀感恩之情，为退休老员工举办温馨的欢送仪式，不仅是对员工多年辛勤付出的肯定，更是对企业文化中尊重前辈、传承精神的生动体现；公司特别设立员工学子助学金计划，旨在支持员工子女的教育成长，通过提供经济援助，鼓励年轻一代努力学习，为社会培养更多优秀人才。